INQA-Coaching
Zertifizierte Beratung für nachhaltige Arbeitsgestaltung
Nachhaltige Arbeitsgestaltung für eine zukunftsfähige Organisation. Professionelles INQA-Coaching für nachhaltige Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung.
INQA-Coaching: Qualität für die Arbeitswelt der Zukunft
INQA-Coaching ist ein zertifiziertes Beratungsangebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).
Es unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitsqualität nachhaltig zu verbessern und zukunftsfähige Arbeitsstrukturen zu entwickeln.
Unsere Vorteile
Fokus auf die Bedürfnisse und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter
Systematische Verbesserung der Arbeitsqualität und -organisation
Langfristige positive Veränderungen in Ihrer Organisation
Autorisierte INQA-Coaches mit nachgewiesener Expertise
INQA-Coaching Arbeitsphasen
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Eine erprobte agile Coaching-Methode um Ihre digitale Transformation zu boostern
Das INQA-Coaching folgt einer bewährten 3-Phasen-Methodik, die systematisch Ihre digitale Transformation vorantreibt. Von der initialen Analyse bis zur nachhaltigen Implementierung begleiten wir Sie durch jeden Schritt.
Strukturierte Arbeitsphasen mit klaren Meilensteinen
Regelmäßige Bewertungen und Anpassungen
Nachhaltige Ergebnisse durch kontinuierliche Begleitung
Die Arbeit der Zukunft
Die Arbeit der Zukunft ist mit dem KI-disruptiven Momentum eng verzahnt
Unsere KI-Coaching-Ansätze verbinden traditionelle Arbeitsgestaltung mit der disruptiven Kraft der künstlichen Intelligenz. Wir bereiten Sie und Ihr Team auf die Arbeitswelt von morgen vor – wo Mensch und KI harmonisch zusammenarbeiten.
KI-Integration in bestehende Arbeitsprozesse
Mensch-KI-Kollaboration für optimale Ergebnisse
Zukunftssichere Kompetenzentwicklung
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Konkretes Beispiel: KI-Transformation im Mittelstand
Erfolgreiche Transformation
Ausgangssituation
- Mittelständisches Unternehmen mit 45 Mitarbeitern
- Veraltete Prozesse und Fachkräftemangel
- Digitalisierungsrückstand gegenüber Wettbewerbern
INQA-Coaching Ergebnisse
- 30% Effizienzsteigerung durch Prozessoptimierung
- KI-Integration in 3 Kernprozessen
- Verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit um 25%
INQA Themenfelder & KIVISAI Ansatz
Vier Themenfelder – ein Ziel: Mensch im Mittelpunkt
Digitale Transformation wirkt auf alle vier INQA-Themenfelder: Führung, Gesundheit, Chancengleichheit & Diversity sowie Wissen & Kompetenz.
Im KIVISAI-Ansatz steht der Mensch im Vordergrund – für nachhaltige, zukunftsfähige Arbeitswelten.
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Unser INQA-Coaching Prozess
Kostenlose Analyse Ihrer aktuellen Situation und Herausforderungen
Detaillierte Bewertung und Entwicklung eines maßgeschneiderten Coaching-Plans
Systematische Umsetzung mit regelmäßigen Feedback-Schleifen
Langfristige Begleitung und Sicherstellung der Ergebnisse
INQA-Coaching Dokumente
Alle wichtigen Informationen und Dokumente zum INQA-Coaching Programm
Übersicht über das staatlich geförderte INQA-Coaching Programm für nachhaltige Digitalisierung
Praktische Checkliste zur Prüfung der Förderfähigkeit für INQA-Coaching
Leitfaden zur Definition von Klein- und Mittelunternehmen (KMU) für Förderprogramme
Offizielle ESF-Dokumente und Erklärungen für das INQA-Coaching Programm
De-minimis Erklärung für staatliche Förderprogramme und Beihilfen
Detaillierte Informationen zum INQA-Coaching Programm und Ablauf
Bereit für INQA-Coaching?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Arbeitsqualität nachhaltig verbessern und zukunftsfähige Arbeitsstrukturen entwickeln.